Blitzschnell zum perfect match für Ihre Mitarbeitersuche!
- Professionelles Recruiting
- Einfacher Start und kurze Laufzeit
- Wir übernehmen den kompletten Prozess
- Sie sparen sich Arbeit und Zeit

Haben Sie eine Position zu besetzen, aber wenig Zeit?
Wir verstehen das! Mit unserem Angebot "Quickie mit match.up" finden Sie schnell und unkompliziert die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
3 Monate
LaufzeitGilt für
1 Stelle1.150 Euro
monatlich
Benötigen Sie mehr als eine Stelle oder zusätzliche Unterstützung?
Wenn Sie mehrere Positionen besetzen, langfristige Unterstützung bei der Personalgewinnung und -bindung oder umfassende Beratung zu Personalstrategien benötigen, finden Sie weitere Informationen auf unserer Website oder kontaktieren Sie uns direkt.
Zusammen gewinnen wir Ihre passenden Mitarbeiter für Sie.
Wie genau läuft das match.up Quickie Recruiting ab?
Schritt 1
Beratungsgespräch und Bedarfsanalyse
In einem Beratungsgespräch analysieren wir Ihre Bedürfnisse und Anforderungen. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Unternehmenskultur, Werte und Ziele zu verstehen, und entwickeln daraus eine maßgeschneiderte Personalgewinnungsstrategie für Ihre benötigte Stelle.
Schritt 2
Umsetzung und Veröffentlichung
Basierend auf der Bedarfsanalyse und der entwickelten Strategie erstellen wir eine passende Rollenbeschreibung und eine ansprechende Stellenanzeige für Ihren neuen Mitarbeiter. Außerdem übernehmen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf empfohlenen kostenfreien Portalen und aktualisieren sie regelmäßig.
Schritt 3
Überzeugende Karriere-Landingpage erstellen
Besonders hervorzuheben ist, dass wir eine ansprechende Karriere-Landingpage für Sie gestalten. Diese Seite hebt Ihre Arbeitgebermarke hervor und zieht die besten Talente an. Ihre Karriere-Seite wird sowohl informativ als auch einladend sein – ein starkes Highlight, das garantiert das Interesse potenzieller Kandidaten weckt.
Schritt 4
Optimierung des Bewerbungsprozesses
Wir integrieren die Bewerbungen in unser Bewerbermanagementsystem (BMS) und übernehmen die Kommunikation mit den Bewerbern in Ihrem Namen, um den Prozess effizient und reibungslos zu gestalten. Dabei halten wir Sie stets auf dem Laufenden und geben Empfehlungen zu den besten Kandidaten.
Schritt 5
Persönlicher Kontakt
Auf Ihren Wunsch führen wir digitale Erstgespräche und begleiten Sie beim Terminierungsprozess der ausgewählten Kandidaten. Optional ist auch eine persönliche Begleitung der Gespräche möglich.
Schritt 6
Begleitung bis zur Unterschrift
Natürlich stehen wir bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages unterstützend an Ihrer Seite und können die Erstellung und Prüfung der Verträge durch eine Rechtsberatung übernehmen lassen.
Unser Recruiting-Prozess als Erklärvideo schauen
Anders als andere Recruiter, nehmen Ihnen die Arbeit eines komplexen Bewerbungsverfahrens vom ersten bis zum letzten Schritt ab. Damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

